🦽🦼Nous sommes une PME innovante spécialisée dans les aides techniques pour personnes à mobilité réduite. Depuis 50 ans, nous distribuons des solutions haut de gamme via un réseau de professionnels de santé à travers la France.
▶ Ce que nous offrons : 😊
• Un poste à impact : Vous serez au cœur de l’action, en animant notre réseau de professionnels et en promouvant nos produits pour enfants et adultes en situation de handicap.
• Développement & Suivi Client : Vous gèrerez et développerez notre fichier de clients du secteur EST France (18 départements – secteur 2 sur la carte ci-dessous).
• Formation & Démonstration : Vous informerez et formerez les prescripteurs sur nos produits innovants, avec une attention toute particulière en 2026 sur le support de bras/Exosquelette Gowing² ainsi que notre gamme de poussettes adaptées.
• Home Office : Vous travaillerez depuis chez vous, avec des déplacements du mardi au vendredi.
• Équipements : Véhicule, ordinateur et téléphone fournis.
• Salaire Attractif : Composé d’un fixe attractif + commissions mensuelles sur ventes + primes annuelles sur performances.
• Formation Complète : Une formation technique et commerciale de 3 semaines est dispensée dès votre arrivée, dont accompagnement terrain.
▶ Ce que nous recherchons : 🔍
• Formation : Commerciale ou paramédicale/ergothérapeute (BAC+2 minimum).
• Expérience : Au moins 2 ans dans une fonction commerciale terrain ou en milieu paramédical.
• Compétences : Rigueur, organisation, dynamisme, sens de l’humain et goût pour la technique.
• Localisation : Résider idéalement en région Lorraine ou Bourgogne.
• Permis de Conduire : Avec tous vos points (ou presque).
▶ Pourquoi nous ? 🧐
• Valeurs : Innovation, performance, responsabilité.
• Ambiance Jeune et Dynamique : Une petite équipe de 14 collaborateurs où chaque membre compte.
• Longévité et Qualité : Une entreprise riche de 50 ans d’expertise dans son domaine, reconnue pour la qualité fonctionnelle et ergonomique de ses produits comme de ses services.
▶ Détails Pratiques : ‼
• Poste à pourvoir : 1er Septembre 2026
• Candidature : Nous attendons votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai à jl.marcelin@cree.fr .
• Premiers entretiens : En visio, individuelle fin mai 2026 puis, si sélectionné, prévoir un 2nd entretien à Grigny sur Rhône mi-juin.
Prêt(e) à faire bouger les choses avec nous ?
✔ Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l’innovation et l’excellence ❗
